ビジネスのフィールド(事業領域)は建築、不動産がメインですが、わたしたちは住関連事業という視点ではまったく捉えておりません。社会環境に即応した人材構造の編成最適化と、時代、マスマーケットの要求に即応するスマートなエディトリアル・ビジネス(編集事業)を行っています。

建築、不動産業界の人財構造は、しきたり、伝統、徒弟制度、体育会系など限りなく上下(縦)関係で成り立ち、仕組み、規律やルールを固定化して成長してきました。この”変わらない価値基準”の中で“選ばれた人財”のみが生き残り、溢れた人財、スポイルされた人財は行き場を失っています。スポイルされた人財は、従事する責務を負いながら才能開花につながるファクターと適応性を、個々の意識の有無に関わらず、企業と人が相互に摘み取っているのです。

“変わらない価値基準”は、安心と安定をもたらすも、一方で、挑戦にブレーキを踏ませるネガティブな思考を堆積化させます。時代の価値観が加速度的に変貌を遂げる中、既存の構造に収まりきれず、一部で才能を発揮するチャンスが失われていることは否めません。企業の合理性、利益だけを考えた価値観の押し付け、欺瞞、傲慢、自己満足は必ずどこかに歪みがでます。その結果、ゲストも、スタッフもいやな気持ちになることは誰にも歓迎されません。ゆえに、自社の豊富で固有なコンテンツが機能する環境で、人が育ち、人が成長できる国内のスタンダードとなる。エディトリアル・ビジネス(編集事業)が、”変わらない価値基準”をしなやかに変えて行き、才能を発揮したい人が活躍できるチャンスと環境を作っています。

就業形態は、正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイターなど、企業と人が望む理想的な関係を築くことも、”最適化した価値基準”のひとつです。”変わらない価値基準”環境を再編集することにより、現状の建築、不動産にとどまることなく、才能、能力、個性を生かせる、人が育つという旧来の垂直から水平へシフトした、あたらしい人財構造を構築、推進しています。

立つフィールド(事業領域)は、「Re_Culture」です。生活文化、食文化を現代のマスマーケットが望む価値観にアレンジ、再生したうえで、情報提供、事業開発、人財の配置、編成を行っています。「Re_Culture」は、それぞれの地域と日本が有する文化の大いなる恩恵を、すべてのお客様に独自の演出で構成。忘れられ消えゆく地域の技術力や建築文化の本質を現代版に再編集して、マスマーケット(大衆)にわかりやすく、親しみやすく、どこにもない初めてのあたらしい空間提案がすでに機能しています。そこへ五感で感じ、楽しむ要素を注ぎ込み、独自のフィールドをさらに構築していきます。

私たちが一番大切にしたいことは
「その人らしさ」です。

いろいろな人が集まって、そのバランスでなりたっていくのが会社です。
そしてビジネスは役割です。仲間、上司、部下、業者様を１人の人間として、 大事にする事です。一人ひとりが自分の持つ個性や強みを活かしながら、弱みをみんなで補っていく。

その結果が、会社の成長や個人の成長につながっていくことが理想です。

お客さまも一緒に働く仲間も自分と同じように愛しましょう。 この考えのもと、仲間が集まり、事業を展開しています。

企業理念は、Love your neighbor as your self(あなたの隣の人をあなた自身として愛しましょう)。そして私たちのビジョンはお客様の暮らしのTotal Designです。お客さまも一緒に働く仲間も自分と同じように愛しましょう。 この考えのもと、仲間が集まり、事業を展開しています。